「事業売却のパターンを知りたい」
「事業売却を考えている」
「実業家の光本勇介さんの評判が知りたい」
事業売却とは、複数の企業が一つの企業に統合したり、他の企業の株や事業を買い取って買収することをいいます。
最近は後継者がいない場合もあり、事業を売却してといったことも増えているのです。
中小企業でも経営者の高齢化が進んでしまい、後継者が見つからずに悩んでいる経営者も増えているといいます。
その他事業に失敗して経営が悪化してしまったり、後継者が見つからないために会社を畳んでしまうケースも良く見られるのです。
大体家族で子供などに継承するのが一般的ではあったものの、近年はその慣習にとらわれずに優秀な人に売却することも増えています。
目次
光本勇介氏から見た事業売却に踏み切る人のパターン
事業売却に踏み切る人には大体以下のパターンがあるようです。
事業継承問題を後回しにしていると、最悪の場合は廃業になってしまいます。
多くの従業員を抱えているならば、きちんと後始末を付けておくのが経営者として良いのではないでしょうか。
廃業を行うと技術や顧客など無くしてしまった場合は、多大な余波があります。
そのためにＭ＆Ａによる株式の事業譲渡が行われ、後継者問題を解決してくれるのです。
参考：光本勇介 評判
経営資源不足の解決
まず会社売却のメリットは、後継者問題の解決以外に、経営資源不足の解決があります。
また企業体制の強化にもつながってくるのです。
では事業売却を行う方法は、事業継承問題解決以外にも大きなメリットがあるために、経営資源不足を解決するのにも有効な手段となります。
譲渡先となる企業は、上場企業や成長企業など体力がある会社が多いために、企業をさらに強化することも可能なのです。
そして経営者も定年のような状態になり、何もあとくされがない状況で引退することが可能といえます。
個人株主が株式譲渡する場合
個人株主が株式譲渡する場合は、譲渡所得税として20パーセントが課税されるのです。
譲渡取得となる金額は、譲った時に得た金額と、譲った先に発生した金額を差し引いた金額で請求されます。
この金額は他の取得と混ぜずに、分離して税額を計算する申告分離課税が取り入れられているのです。
法人株主が株式を譲渡する場合
法人株主が株式を譲渡する場合は、売却益に対して約40パーセントが課税されます。
売却益となる金額は個人株主とほぼ同じ金額であり、譲渡した料金を差し引いた金額であることも一緒です。
株式の譲渡は時価で行うものですが、時価がとても低い場合は税務の取り扱いが変わる可能性があるそうなので注意が必要といえます。
売り手企業の事業を全部譲渡するＭ＆Ａ手法
売り手企業の事業を全部譲渡するＭ＆Ａ手法で、現金を対価にする場合もあるのです。
中小企業の譲渡の課には株式を譲渡することにより行う場合もあります。
売り手は現金で入るというメリットがあるのですが、資産や契約が複雑であり、時間がかかってしまうのがデメリットです。
かなり長引くために精神的な負担が大きいために、早くこの問題を終わらせたいと思っている人は、長くなることを覚悟したうえでの取り組みになってしまうでしょう。
また、株主の負担が増える可能性もあり、デメリット点も考慮しておくことが大事です。
譲渡した際の税務は、譲渡利益に対して通常の法人税を約40パーセント支払う必要があります。
譲渡利益は譲渡した金額に、資産の負債を引いた金額が請求されることとなるのです。
譲渡した資産は、課税資産と非課税資産とあるためにその点は考慮する必要があるのです。
売りて企業が新株を発行し買い手企業に株式を割り当てる
売りて企業が新株を発行して、買い手企業に株式を割り当てるといった方法もあります。
会社の資金力を増強するために有益な方法で、手続きも簡単で時間もかからないのが魅力です。
常に一部取得となってしまうのがデメリットでもあるので、完全に販売してしまったり買い取ったりしたい人にはあまり向いた方法ではありません。
こちらも譲渡先への売却益から40パーセントが課税されるようになります。
合併するという方法もありますが、一つの会社を吸収してしまう統合合併と、新しい会社を立ち上げて古い会社を消してしまう新設合併があるのです。
デメリットとして合併の場合は、受け入れ先の企業から拒否されやすい点が挙げられます。
わかりやすく言うと、社長が二人おり、重役は倍の人数になるわけです。
当然その席に座れない人が出てくるわけで、その分降格される人も出てきます。
そのために九州となるとそれぞれの会社に抵抗が生じてしまうケースも多々あるようです。
まとめ
会社分割という方法もあり、新設分割と、事業部門ごとに吸収する分割とあります。
新設の場合は事業を独立させるのが目的で、その部門を特化させたい場合に起こす方法といえそうです。
デメリットは負債を引き継がなければならないところで、企業内の体制違いが多い場合は全てにおいて混乱が生じる場合もあるといえます。
これらの譲渡で言えることのすべてのことに共通するのは、タイミングが重要ということです。
間違った時期に会社譲渡を行った場合は、会社の株主価値が下がってしまっており、納得できない価格となってしまっていたり買い手がつかなかったりする場合がほとんどといえます。
